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今年以來，泗陽縣人社局充分發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務站作用，緊扣就業(yè)困難人員需求，扎實開展“家門口就業(yè)服務日”活動，通過“五送一幫”，將就業(yè)服務延伸至基層一線，為困難群體就業(yè)打造“直通車”。

一是送政策、送崗位，就業(yè)信息“零距離”。各站點常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，在社區(qū)、集市張貼政策清單和崗位信息，安排人社服務專員現(xiàn)場答疑。定期組織人員深入小區(qū)、村居和企業(yè)，累計走訪商戶411家，發(fā)放宣傳資料1300余份，征集崗位317個。借助“速找活”小程序、職在泗陽公眾號等平臺，第一時間推送崗位信息，已幫助423名困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

二是送培訓、送服務，就業(yè)能力“強起來”。依托服務站聯(lián)合技工院校、培訓機構(gòu)，開設養(yǎng)老護理、家政服務、電商直播等13期特色培訓班，參訓學員400余人次，培訓合格率達90%以上。同步建立跟蹤幫扶機制，提供“一對一”崗位推薦、簡歷優(yōu)化和面試指導，切實提升困難群體就業(yè)技能和信心。

三是送關懷、幫兜底，就業(yè)底線“兜得牢”。積極落實高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，精準鎖定低保家庭、零就業(yè)家庭、防返貧監(jiān)測對象家庭及殘疾等困難畢業(yè)生，優(yōu)先提供崗位對接、職業(yè)指導和培訓見習，做到一幫到底，不落一人。截至目前，全縣145名困難畢業(yè)生中已有105人實現(xiàn)單位就業(yè)，8人實現(xiàn)靈活就業(yè)，1人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

下一步，泗陽縣人社局將持續(xù)提升“家門口”就業(yè)服務站服務質(zhì)效，確保政策宣講有陣地、崗位對接有平臺、技能培訓有渠道、兜底幫扶有保障，真正成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“暖心站”、企業(yè)用工的“補給站”、服務群眾的“滿意站”，不斷為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。（周揚）